Flexible Abwesenheitsverwaltung

Alle Abwesenheiten überblicken

Präsenzzeiten einfach verfolgen

Abwesenheiten überblicken

Zahlreiche Benutzerberechtigungen für Mitarbeiter

Feiertagspläne für alle Bundesländer

Abwesenheiten erfassen

Im Modul Arbeitszeiterfassung werden die gesetzlichen Arbeitszeiten aller Mitarbeiter erfasst. Genauso werden auch alle Abwesenheiten des Teams gespeichert. Zeitausgleich, Krankenstände oder Urlaub – Wir erfassen alle Abwesenheiten und zeigen sie auf unserem Stundenzettel. So können Mitarbeiter jederzeit auf ihre Präsenzzeiten zugreifen und sie verlieren nie den Überblick über ihre Arbeitsstunden.

Einfacher Genehmigungsprozess

Jede Abwesenheit wird direkt im System eingetragen. Nachdem Zeitraum und der Abwesenheitstyp definiert wurden, muss die Abwesenheit nur mehr von einem berechtigten Benutzer genehmigt werden. Wir schicken den Antrag direkt an den zuständigen Mitarbeiter. Sobald der Urlaub bestätigt wurde, ist die Abwesenheit vermerkt und im Kalender (iCal) gespeichert. Einfach und schnell – So wie Zeiterfassungssystem sein soll.

Abwesenheitsverwaltung Genehmigungsprozess

Abwesenheitsarten definieren

Zu den typischen Abwesenheitsarten zählen: Urlaub, Krankenstand oder Zeitausgleich. Sie können jederzeit weitere Abwesenheitstypen manuell hinzufügen. Bei einer neuen Abwesenheit muss definiert werden ob sie als regulärer Urlaubstag oder als Stundenabbau zählt. Bei einem regulären Urlaubstag wird die Abwesenheit vom regulären Jahresurlaubsanspruchs abgezogen. Beim Stundenabbau beansprucht man einen Zeitausgleich. Das bedeutet man begleicht Überstunden, indem man sich an einem bestimmten Tag frei nimmt.

Kostenloser Abwesenheitskalender zum herunterladen

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Arbeitszeiterfassung mit Benutzerberechtigungen

Benutzerberechtigungen werden direkt im Benutzerprofil eingestellt. Man kann zum Beispiel einstellen welche Benutzer Urlaubsanfragen von anderen Mitarbeitern genehmigen können. Diese Funktion eignet sich beispielsweise gut für Teamleiter. So kann neben dem Admin, auch der Teamleiter die Abwesenheiten bzw. Urlaubsanträge seiner Mitarbeiter genehmigen.

Feiertagspläne für alle Bundesländer

Feiertage müssen bei der gesetzlichen Arbeitszeiterfassung berücksichtigt werden. Wir kümmern uns drum. Einfach Land und den Feiertagsplan, der zu Ihrem Bundesland passt auswählen. Interne Feiertage wie zum Beispiel Firmenfeiertage können ganz einfach manuell hinzugefügt werden.

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Einfacher Genehmigungsprozess

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Arbeitszeiterfassung mit Benutzerberechtigungen

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