Vertrauensarbeitszeit und Arbeitszeiterfassung: Welche Auswirkungen hat das neue BAG-Urteil auf die Vertrauensarbeitszeit?Rechtliches AZ C 55 18 Vertrauensarbeitszeit BAG Urteil Das Stechuhr-Urteil des Europäischen Gerichtshofs vom 14. Mai 2019 stellt klar: Arbeitgeber müssen die Arbeitszeit ihrer Arbeitnehmer lückenlos erfassen. Insbesondere Unternehmen, die auf Vertrauensarbeit…Weiterlesen https://www.timetrackapp.com/wp-content/uploads/2023/01/legal-header.png 868 1593 Gorica Stojkovic https://www.timetrackapp.com/wp-content/uploads/logo-new.svg Gorica Stojkovic2023-01-26 10:16:522023-01-31 13:11:28Vertrauensarbeitszeit und Arbeitszeiterfassung: Welche Auswirkungen hat das neue BAG-Urteil auf die Vertrauensarbeitszeit?
Ausschlussfrist Arbeitsvertrag: Was Arbeitgeber beachten müssenRechtliches Die meisten Arbeitsverträge enthalten Ausschlussfristen. Danach erlöschen die Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis, wenn sie nicht innerhalb dieser Frist geltend gemacht werden. Was Arbeitgeber bei Regelung von Ausschlussfristen zu beachten…Weiterlesen https://www.timetrackapp.com/wp-content/uploads/2022/10/man-g1955f020e_1280.jpg 853 1280 Gorica Stojkovic https://www.timetrackapp.com/wp-content/uploads/logo-new.svg Gorica Stojkovic2022-11-15 09:59:082022-11-15 09:59:49Ausschlussfrist Arbeitsvertrag: Was Arbeitgeber beachten müssen
Das müssen Sie über das BAG Urteil zur Arbeitszeiterfassung wissenRechtliches, Zeitmanagement In Deutschland besteht ab sofort eine Pflicht zur Arbeitszeiterfassung. Das EuGH-Urteil zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung wurde vor einigen Tagen in Deutschland umgesetzt. Das Bundesarbeitsgericht („BAG“) überholt nun mit seinem…Weiterlesen https://www.timetrackapp.com/wp-content/uploads/2022/09/Depositphotos_41648917_S.jpg 667 1000 Gorica Stojkovic https://www.timetrackapp.com/wp-content/uploads/logo-new.svg Gorica Stojkovic2022-09-28 14:34:352022-10-20 11:45:58Das müssen Sie über das BAG Urteil zur Arbeitszeiterfassung wissen