Stundenzettel für Mitarbeiter
Alle Arbeitszeiten überblicken
Übersichtliche Stundenzettel
Unsere Monats- und Jahresberichte eignen sich ideal als Stundenzettel für Mitarbeiter. Jeder Benutzer kann seine Präsenzzeiten des aktuellen Monats auf einem Bildschirm sehen. So verfolgt man gesetzliche Arbeitszeiten richtig und behält den perfekten Überblick über seine Anwesenheiten. Sie sind mal abwesend? Kein Problem. Wir vermerken auch alle Abwesenheiten. Egal ob Zeitausgleich oder Krankenstand: Sie wissen an welchem Tag Sie nicht in der Arbeit waren.
Arbeitszeit per Web App verfolgen
In unserem Modul Arbeitszeiterfassung erfassen wir die regulären gesetzlichen Arbeitszeiten aller Mitarbeiter. Einfach beim Kommen und Gehen ein- und ausstempeln. So behält das ganze Team den perfekten Überblick über seine täglichen Arbeitszeiten. Wir haben eine Stempeluhr integriert, um zu zeigen wie lange Sie heute schon in der Arbeit und wie viele Stunden noch bis zum Feierabend offen sind. So bleibt alles einfach und übersichtlich.
Die Stempeluhr für unterwegs
Arbeitszeiten unterwegs erfassen? Kein Problem! Es sind keine manuellen Zeiteinträge nötig: Einfach Smartphone rausholen, Timer starten und der Arbeitstag kann beginnen. Die Stempeluhr vermerkt das Kommen und Gehen aller Mitarbeiter. Hierfür muss man nicht einmal Online sein, die Arbeitszeiterfassung wird auch Offline gespeichert.
Pausen einhalten ist wichtig
Viele Mitarbeiter halten ihre Pausen nicht ein, dabei sind regelmäßige Pausen wichtig. Wir haben Pausenregelungen angelegt, um Mitarbeiter zu motivieren ihre Pausen einzuhalten. Laut den gesetzlichen Regelungen in Deutschland ist ein Arbeitnehmer nämlich dazu verpflichtet nach 6 Stunden Arbeitszeit, 30 Minuten Pause zu machen. Wir benachrichtigen Sie, wenn Pausen nicht richtig eingehalten werden. Damit wollen wir das Wohlergehen und die Effizienz Ihres Teams steigern.
Arbeitszeitmodelle für Mitarbeiter erstellen
Ein Arbeitszeitmodell bildet die gesetzlichen Arbeitszeiten eines Mitarbeiters ab. Jedes Arbeitszeitmodell ist ab dem Tag gültig, an dem der neue Mitarbeiter in das Unternehmen eingestiegen ist. Alle Soll-Stunden des Mitarbeiters werden manuell eingetragen. Es können Vorlagen erstellt werden, falls mehrere Mitarbeiter das selbe Dienstverhältnis im Unternehmen haben.
Wenn ein Mitarbeiter sein Dienstverhältnis innerhalb eines Jahres ändert, kann ganz einfach ein neues Arbeitszeitmodell hinzugefügt werden. Der Urlaubsanspruch wird abhängig vom aktuellen Arbeitszeitmodell berechnet. Wenn Mitarbeiter an Feiertagen oder am Wochenende arbeiten können Zuschläge angelegt und hinzugefügt werden. Erfahren Sie mehr zu den Arbeitszeitmodellen in unserem Video.
Unsere Stundenzettel sind ein wichtiger Bestandteil des Moduls Arbeitszeiterfassung. Sie zeigen wie viele Stunden jeder Mitarbeiter dieses Jahr bereits gearbeitet hat. So behält das gesamte Team einen guten Überblick über seine Arbeitszeiten. Wir achten auch darauf, dass jeder Benutzer seine Pausen regelmäßig einhält, da uns das Wohlergehen aller Mitarbeiter wichtig ist. Bei hohem Arbeitsaufwand ist eine Pause oft genau was man braucht, um die Effizienz zu erhöhen.