Nur weil Arbeitszeiterfassung zunehmend verpflichtend ist, muss es nicht zur Last werden. Sie können hier eine kostenlose Zeiterfassung Vorlage für Excel oder als PDF herunterladen und Ihre Arbeitszeit einfach und schnell erfassen.
–
Mit der Zeiterfassung Vorlage können Mitarbeiter ganz einfach per Excel ihre Arbeitszeiten erfassen. Sie müssen einfach nur ihren Arbeitsbeginn, als auch ihr Arbeitsende täglich im folgenden Format eintragen: XX:XX. Mit diesen Informationen berechnet die Excel Vorlage die Arbeitszeiten automatisch. Wichtig ist, dass Mitarbeiter nicht vergessen ihre Pausen einzutragen, da diese sonst nicht bei der Berechnung der Arbeitszeiten berücksichtigt werden. Die geleisteten Arbeitsstunden werden im Laufe des Monats automatisch summiert, sodass Mitarbeiter am Monatsende, genau überblicken können, wie viele Stunden sie im Arbeitsplatz waren. Danach können sie die Vorlage einfach ausdrucken, unterschreiben und als Stundenzettel verwenden.
Es gibt immer mehr Regelungen, die Arbeitgeber dazu verpflichten, die Arbeitszeiten und Pausen von Arbeitnehmer/innen zu dokumentieren. Damit die Zeiterfassung nicht zur Last wird, stellen wir Ihnen eine kostenlose Zeiterfassung Vorlage zur Verfügung mit der Sie sich nicht nur Zeit sparen, sondern auch einen besseren Überblick über die Präsenzzeiten aller Mitarbeiter bekommen. Zusätzlich ermöglicht Ihnen die Zeiterfassung Vorlage genau zu dokumentieren, wie viel Zeit in Ihre Projekte, Aufträge und Aufgaben fließt. Eine Win-Win Situation.
Wenn Sie Ihre Arbeitszeit gemütlicher erfassen und noch besser überblicken möchten, bietet sich eine Zeiterfassungssoftware als eine gute Alternative zur Excel und PDF Vorlage an. Dank der Stempeluhr, die anhand von zwei Klicks pro Tag Ihren Arbeitsbeginn und Ihr Arbeitsende vermerkt, sparen Sie sich das manuelle Eintragen. Zudem müssen Sie sich mit einer Zeiterfassungssoftware keine Gedanken darüber machen, ob Sie Ihre Pausen eingetragen haben, da diese automatisch abgezogen werden.
Mit dem EuGH-Urteil vom 14. Mai 2019 werden alle Arbeitgeber innerhalb der EU dazu aufgefordert, ein verlässliches System einzurichten, mit dem die Arbeitszeit aller Arbeitnehmer/innen erfasst werden kann. In Deutschland und in Österreich sind bereits die ersten Regelungen eingetreten, die Arbeitgeber dazu verpflichten, Arbeitsbeginn, Arbeitsende, sowie Pausen regelmäßig zu dokumentieren. Auch in der Schweiz herrscht Aufzeichnungspflicht, allerdings gibt es Abweichungen, da die Schweiz kein EU-Mitgliedsstaat ist und somit nicht unmittelbar vom EuGH-Urteil betroffen ist.
–
Es kann langfristig mühsam und zeitaufwendig sein, wenn Mitarbeiter jeden Tag manuell ihre Arbeitszeiten eintragen müssen. Genau hier hilft TimeTrack: Mit nur ein paar Klicks kann die Arbeitszeit aller Mitarbeiter ganz genau, ohne großen Zeitaufwand, dokumentiert werden. Anhand der erfassten Arbeitsstunden werden Stundenzettel generiert, die Mitarbeiter am Monatsende nur mehr ausdrucken und unterschreiben müssen.
