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In 5 Schritten zur Szenario Analyse

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Szenarien, Prognosen und Vorhersagen - es gibt viele Methoden für einen Einblick in die Zukunft. Im Rahmen der Betrachtungen können Herausforderungen absehbar und die Auswirkungen abgemildert werden. Die Szenarioanalyse kann ein wirksames…
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Das Personal Portfolio ausführlich erklärt

Das Personalportfolio wird als Instrument für die strategische Verwaltung und Kontrolle der Humanressourcen eingesetzt. Ursprünglich wurde die Portfoliomethode zur Bewertung von Wertpapierportfolios verwendet. Das Personalportfolio hilft den…
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Retention Management für glückliche Mitarbeitende

Neue Mitarbeiter/-innen zu finden ist gar nicht so einfach, besser ist es zu vermeiden, dass die alten Mitarbeitenden überhaupt gehen. Was Sie dafür brauchen, heißt Employee Retention Management. Wofür genau sie steht und was sie bedeutet…
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Quantitative Personalplanung: Die Belegschaft in Zahlen planen

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Die quantitative Personalplanung ist von großer Bedeutung für ein Unternehmen. In diesem Artikel können Sie mehr darüber erfahren, wie Sie damit Kosten einsparen können und was eigentlich alles dazu gehört. Was ist quantitative Personalplanung? Grundsätzlich…