Die voreingestellten Pausenregelungen entsprechen den gesetzlichen Pausenregelungen in Ihrem jeweiligen Land und Bundesland. Sie können aber eigene Pausenregelungen individuell erstellen und anlegen und diese dem passenden Mitarbeiter zuteilen. Hierzu gehen Sie unter Einstellungen > Arbeitszeiterfassung > Pausenregelung & Arbeitszeitregelung
TimeTrack kann Ihre Pausen automatisch abziehen, damit Sie sich keine Gedanken darüber machen müssen ob Sie sich beim Pausengang aus- und eingestempelt haben. Sollten Sie es dennoch machen, erkennt das System die Zeiten in denen Sie nicht eingestempelt sind als Pause und zieht die offen Pausenzeit, laut Regelung, ab.
Dass die Pause automatisch abgezogen wird, können Sie auch unter den Pausenregelung Einstellungen ändern, indem Sie das Häkchen aus der Box “Pause automatisch abziehen” entfernen.
Bei der Projektzeiterfassung wird die Pause, falls das System zwischen zwei Zeiteinträgen keine Pause erkennt, immer von dem Eintrag die Pause abziehen, in dem die Pause anfallen sollte.
Sollten Sie oder Ihre Mitarbeiter*innen die Pausenregelung nicht einhalten, erscheint im Stundenzettel eine Warnung an den Tagen an denen das der Fall war.
In der Arbeitszeitregelung wird festgelegt, wie viele Stunden maximal an einem Tag, in einer Woche und wie viele Tage am Stück gearbeitet werden dürfen. Auch hier sind die gesetzlichen Vorschriften schon von TimeTrack hinterlegt, jedoch haben Sie die Möglichkeit diese ebenfalls anzupassen und zu individualisieren.
Wenn die Einstellung „Nur Differenz abziehen“ aktiviert ist, wird ausschließlich die Differenz zu minimaler angegebener Arbeitszeit abgezogen. Zum Beispiel: Ein Mitarbeiter hat 6 St 15 Min gearbeitet -> nur Pausendifferenz 15 Min wird abgezogen -> geleistete Arbeitszeit des Mitarbeiters ist 6 St.
Wenn diese Einstellung ausgeschaltet ist, wird die volle Pause nach der minimalen Arbeitszeit abgezogen. Zum Beispiel: Ein Mitarbeiter hat 6 St 15 Min gearbeitet -> Pause 30 Min wird abgezogen -> geleistete Arbeitszeit des Mitarbeiters ist 5 St 45 Min.
Wir helfen Ihnen gerne weiter!
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support@timetrackenterprise.com