Digital Marketing Specialist (w/m/x)

Aufgaben:

On- und Off-Page-SEO-Optimierung

• • Keyword– und Traffic-Analyse durchführen
  • SEO der Website-Seiten laufend prüfen und verbessern
  • Traffic-Metriken der Website analysieren und Leistungsberichte erstellen (mit dem Google Analytics-Programm oder anderen)
  • Neue Trends identifizieren
  • Updates von Googles Algorithmus im Auge behalten
  • Backlink-Analysen durchführen, mit Partnern zusammenarbeiten und Backlinks generieren

Website-Inhalte verwalten und optimieren

• • Unternehmenswebsite verwalten
  • Bilder, Videos und Audioinhalte für die Online-Seite erstellen und bearbeiten
  • Marketingkampagnen entwickeln, implementieren und verwalten
  • Eng mit Teammitgliedern zusammenarbeiten, um Landing Pages zu erstellen, die Benutzerfreundlichkeit erhöhen, den Website-Traffic zu steigern und Leads zu akquirieren
  • Mit Content-Redakteuren, Social-Media-Managern und Medienexperten zusammenarbeiten, um die Marketing-Ergebnisse zu verbessern

Digitale Marketing-Kampagnen verwalten

• • Leistung aller digitalen Marketing-Kampagnen verwalten bzw. anhand von Kennzahlen (OKRs, KPIs) bewerten
  • Brainstorming neuer und kreativer Wachstumsstrategien
  • Mit Agenturen und anderen Partnern zusammenarbeiten
  • Social-Media-Maßnahmen zur Verbesserung von Website-Traffic, Markenbekanntheit, KPIs usw. ausführen

Anforderungen:

• Bachelor-Abschluss in Marketing oder relevanten Bereichen
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich digitales Marketing oder Werbung
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Verwaltung von SEO/SEM
• Solide Kenntnisse von Plattformen und Tools (WordPress, Google Analytics, SemRush, SurferSEO etc.)
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (Muttersprache)
• Starke analytische Fähigkeiten und datengetriebenes Denken
• Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Es fällt dir leicht im Team, aber auch eigenverantwortlich, zu arbeiten
• Fließendes Englisch in Wort und Schrift (C1-Niveau)

Wir bieten:

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Wachstumspotenzial: sowohl das Unternehmen als auch die Teammitglieder sollen sich laufend weiterentwickeln
• Wissen und Unterstützung: wir helfen und beraten uns gegenseitig, wo es geht
• Starkes Teamgefühl: wir wollen jede Idee hören
• Ein modernes Freiraumbüro: bei uns gibt es keine geschlossenen Türen
• Essensgutscheine
• Mitarbeiterevents: neben den täglichen gemeinsamen Mittagessen, haben wir auch oft was zu feiern