Teamarbeit: Ziele setzen und laufend an der Teamentwicklung arbeitenUnternehmensführung „Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile“. Was Aristoteles schon wusste, weiß mittlerweile endlich auch der Großteil der Unternehmenswelt. Kein Projekterfolg ohne Team! Und dabei bezeichnet „Team“ eben nicht (ausschließlich)…
Verschiedene Kündigungsgründe: Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer wissen müssenUnternehmensführung Früher oder später wird so gut wie jeder im Leben einmal mit einer Kündigung konfrontiert, egal ob man diese selber ausspricht oder empfängt. Um eine Kündigung zu rechtfertigen, gibt es verschiedene Kündigungsgründe laut deutschem Recht.…
Fehlermanagement: Tipps für eine positive FehlerkulturUnternehmensführung Bloß keine Fehler machen – Das mögen sich viele Mitarbeitende in Zentraleuropa immer noch denken. Dabei ist diese Denkweise andernorts längst überholt. In den USA wird schon länger von einer positiven Fehlerkultur profitiert. Auch in…
Wie funktioniert eine offene Feedback-Kultur?Unternehmensführung Feedback sorgt dafür, dass die Leistung von Unternehmen, sowie auch die von Einzelpersonen erheblich verbessert wird. Genau aus diesem Grund, sollte eine offene Feedback-Kultur in allen Unternehmen vertreten sein. Wie genau Sie diese Form der…
Die Geheimnisse des erfolgreichen KonfliktmanagementUnternehmensführung In der heutigen Projektarbeit wird viel Wert auf die Diversität von Projektteams gelegt. Statt einer Gruppe mit homogenen und in einer Disziplin hoch kompetenter Mitarbeiter, entscheiden sich Manager und Teamleiter zunehmend für eine diverse…
5 Schritte zur Verbesserung der KundenzufriedenheitUnternehmensführung Hinter jedem Projekt steckt ein Kunde, den man glücklich machen will. Um die Zufriedenheit dieses Kunden zu erreichen, müssen dessen Erwartungen erfüllt werden oder idealerweise sogar übertroffen werden. Wie Sie dieses Ziel erreichen und…
Führung im ProjektmanagementProjektmanagement, Unternehmensführung Wenn es in einem Unternehmen zur Umsetzung eines Projekts kommt, wird aus verschiedenen Mitarbeitern ein Team zusammengestellt. An erster Stelle steht hierbei die Wahl eines Projektleiters, der im weiteren Verlauf die Verantwortung für alle…
Ein kleiner Guide zur effektiven TeamführungUnternehmensführung Das Projektteam ist das Herz eines jeden Projekts. Ohne eine gute Führung aber, kann es das Projekt nicht mit der nötigen Energie versorgen. Ein Team entwickelt sein volles Potenzial nur unter einer guten Anleitung. Was genau sind aber…
Büroorganisation: Ordnung ist das halbe LebenUnternehmensführung Ordnung ist das halbe Leben. Was in den eigenen vier Wänden gilt, erweist sich auch am Arbeitsplatz als richtig. Die Vorstellungen von Ordnung können sehr stark variieren. Dennoch würden die meisten wohl sagen, dass ein gewisses Maß an Ordnung…
So gestalten Sie das perfekte BewerbungsgesprächUnternehmensführung Während sich viele Beiträge damit beschäftigen, wie man sich bei einem Bewerbungsgespräch präsentieren sollte, möchten wir in diesem für Sie die andere Seite beleuchten. Sprich, wir zeigen Ihnen wie Sie ein Bewerbungsgespräch am besten…
