Software-Updates: Jänner 2024

#software

Unsere neueste Softwareversion bringt eine Fülle neuer Funktionen und Verbesserungen mit sich, die dazu beitragen werden, die Arbeitsprozesse effizienter und transparenter zu gestalten. Hier sind die wichtigsten Updates im Überblick:

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Urlaubsanspruchskontrolle

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Angeordnete Mehrarbeit

schichtarbeit-kapitel-drei

Überstundenpauschalen & -kappungen

schichtarbeit-kapitel-vier

Stundenkorrekturen

Urlaubsanspruchskontrolle

Die neue Berechtigung ermöglicht es Ihnen, den Urlaubsanspruch Ihrer Mitarbeiter genau zu steuern. Entscheiden Sie, ob Ihre Mitarbeiter innerhalb eines Urlaubsjahres mehr Urlaubstage beantragen können. Bei Anträgen und in den zugehörigen Benachrichtigungen wird angezeigt, wie viele Urlaubstage nach der Anfrage noch verfügbar sind.

Pfad in der Software: Datenverwaltung -> Benutzer -> Benutzerechte -> Abwesenheiten -> Kann den Urlaubsanspruch überschreiten

Urlaubskontrolle

mehrarbeit

Angeordnete Mehrarbeit mit Genehmigungsprozess

Vorgesetzte können nun Mehrarbeitsanträge für Mitarbeiter an Betriebsrat stellen. Wer ist für die Genehmigung zuständig, können Sie über die Genehmigungsmatrix einrichten.

Beispiel: Ein Vorgesetzter stellt einen Antrag auf 10 Stunden angeordnete Mehrarbeit für einen Mitarbeiter, der vom Betriebsrat genehmigt sein muss. Genehmigte Mehrarbeit wird im Stundenzettel und bei den Anwesenheiten angezeigt.

Pfad in der Software: Arbeitszeiterfassung -> Arbeitsstunden -> Angeordnete Mehrstunden

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Überstundenpauschalen und -kappungen

Überstundenpauschalen und -kappungen können nun erstellt und den Benutzern zugewiesen werden.

Beispiel für eine Überstundenpauschale: im Arbeitsvertrag des Mitarbeiters sind 10 Stunden Mehrarbeit pro Monat inbegriffen. Beispiel für eine Überstundenkappung: Der Mitarbeiter kann pro Woche maximal 2.5 Stunden Mehrarbeit anhäufen.

Pfad in der Software: Einstellungen -> Arbeitszeiterfassung -> Arbeitszeitmodelle -> Überstundenkappungen und -pauschalen

Überstundenpauschale
Stundenkorrektur

Stundenkorrekturen mit individuellem Genehmigungsworkflow

Es kann nun präzise festgelegt werden, welche Personen die Genehmigung für Anfragen zur Stundenkorrektur erteilen dürfen. Die Mitarbeiter haben außerdem die Möglichkeit, in ihren Anträgen anzugeben, ob sie Überstunden auszahlen lassen oder zuschlagspflichtige Arbeitszeit in Freizeitausgleich umwandeln möchten. Die Software ermöglicht auch noch die automatische Anlage von Stundenkorrekturen per Workflow, wie beispielsweise die automatische Auszahlung von maximal 5 Überstunden pro Monat.

Pfad in der Software: Arbeitszeiterfassung -> Arbeitsstunden -> Stundenkorrekturen

Wir hoffen, diese neuen Funktionen erleichtern Ihren Arbeitsalltag und bringen frischen Wind in Ihre Arbeitsprozesse. Wir sind stets bestrebt, Ihnen die bestmöglichen Lösungen zu bieten, um Ihre Arbeitswelt zu optimieren.