Überstunden auszahlen: Formel, Beispiele und gesetzliche RegelnZeitmanagement Überstunden gehören in vielen Unternehmen zum Arbeitsalltag. Projektspitzen, saisonale Schwankungen oder kurzfristige Ausfälle führen häufig dazu, dass Mitarbeitende mehr arbeiten als ursprünglich geplant. In diesem Artikel widmen wir…Weiterlesen
Zeiterfassung im HomeofficeZeitmanagement Der Begriff “Homeoffice” ist seit Beginn 2020 weltweit ein großes Thema. Viele Unternehmen haben sich aufgrund der Corona-Krise dazu entschieden, ihre Mitarbeiter von zuhause arbeiten zu lassen. So soll die Gesundheit aller Angestellten …Weiterlesen
Die Vorteile von AbwesenheitsmanagementZeitmanagement Seien wir ehrlich, die meisten Unternehmen denken, dass Abwesenheitsmanagement Zeitverschwendung ist. Aus diesem Grund verwenden viele Unternehmen Excel-Tabellen, um es einfach und bequem zu halten. Excel-Tabellen können in der Tat die Arbeit…Weiterlesen
Zeiterfassung – die gesetzlichen Regelungen in der SchweizRechtliches, Zeitmanagement Im Arbeitsgesetz Schweiz (ArG) wird für die ArbeitnehmerInnen die Arbeitszeit festgelegt. Das Bundesgesetz hat zum Ziel die ArbeitnehmerInnen bzw. ihre Sicherheit und Gesundheit zu schützen. Es lässt sich auf alle privaten und öffentlichen…Weiterlesen
Zeiterfassung – die gesetzlichen Regelungen in DeutschlandRechtliches, Zeitmanagement Im Arbeitszeitgesetz Deutschland (ArbZG) wird für die ArbeitnehmerInnen die Arbeitszeit festgelegt. Das Ziel des Bundesgesetzes ist es die Arbeitnehmer bzw. ihre Sicherheit und Gesundheit zu schützen. Die Zeiterfassung ist in Deutschland…Weiterlesen
Zeiterfassung – die gesetzlichen Regelungen in ÖsterreichRechtliches, Zeitmanagement Das österreichische Arbeitszeitgesetz (AZG) regelt die Arbeitszeiten der ArbeitnehmerInnen. Mit 01.09.2018 treten einige wichtige Veränderungen der gesetzlichen Regelungen in Österreich in Kraft: Die tägliche Höchstarbeitszeit wird von…Weiterlesen
DSGVO und wie TimeTrack Ihre Daten schütztRechtliches Seit dem 25. Mai 2018 ist die neue EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) gültig. Diese dient dem Schutz natürlicher Personen, bei der Verarbeitung personenbezogener Daten. Die strikten Anforderungen treffen alle Unternehmen, daher natürlich…Weiterlesen
