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Vertrauensarbeitszeit und Arbeitszeiterfassung: Welche Auswirkungen hat das neue BAG-Urteil auf die Vertrauensarbeitszeit?

AZ C 55 18 Vertrauensarbeitszeit BAG Urteil Das Stechuhr-Urteil des Europäischen Gerichtshofs vom 14. Mai 2019 stellt klar: Arbeitgeber müssen die Arbeitszeit ihrer Arbeitnehmer lückenlos erfassen. Insbesondere Unternehmen, die auf Vertrauensarbeit…
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Ausschlussfrist Arbeitsvertrag: Was Arbeitgeber beachten müssen

Die meisten Arbeitsverträge enthalten Ausschlussfristen. Danach erlöschen die Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis, wenn sie nicht innerhalb dieser Frist geltend gemacht werden. Was Arbeitgeber bei Regelung von Ausschlussfristen zu beachten…
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Das müssen Sie über das BAG Urteil zur Arbeitszeiterfassung wissen

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In Deutschland besteht ab sofort eine Pflicht zur Arbeitszeiterfassung. Das EuGH-Urteil zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung wurde vor einigen Tagen in Deutschland umgesetzt. Das Bundesarbeitsgericht („BAG“) überholt nun mit seinem…
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Überplanung im Dienstplan – das praktische FAQ

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Familie, Privatleben und Freizeit - Sie alle werden durch Überstunden beeinträchtigt. Um Antworten auf die Fragen zu finden, was erlaubt ist und was nicht, dient dieser Beitrag. Hier finden sich alle Fakten rund um das Thema geplante Überstunden…
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Die Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU)

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Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung aus Papierform sollte bereits ab Juli 2022 der Vergangenheit angehören. Durch ihre elektronische Form, nämlich die "elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung", kurz eAU, soll diese nämlich abgelöst…
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Digitale Zeiterfassung wird in vielen Branchen zur Pflicht

In vielen Branchen soll bald die tägliche Arbeitszeit sofort und digital erfasst werden. Dies geht aus dem neuen Gesetzesentwurf zu „Änderungen im Bereich der geringfügigen Beschäftigung“ hervor. Von neuen Regelungen betroffen sind aber…
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Wann hat man Anspruch auf Krankengeld?

Im Falle einer langzeitigen Erkrankung bekommen Arbeitnehmer:innen Krankengeld von der Krankenkasse statt Gehalt von dem/der Arbeitgeber:in. In diesem Beitrag erklären wir unter anderem, wie hoch das Krankengeld ist und was zu beachten ist,…
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Aufzeichnungspflicht und Dokumentation der Arbeitszeiten – Deutschland

Die Aufzeichnung von Arbeitszeiten ist sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer von wesentlicher Bedeutung. Der Arbeitgeber erfüllt durch die regelmäßige Aufzeichnung seine gesetzliche Pflicht und behält die Kontrolle über…
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Gesetzliche Ruhepause: Alles was Sie über die Arbeitspausen wissen müssen

Arbeitstage sind oft lang und erschöpfend. Um Leistungsfähigkeit optimal zu erhalten und möglichst fokussiert zu arbeiten, ist die Einhaltung der Ruhepause für jeden Arbeitnehmer wichtig. Arbeitspausen sind auf Dauer gesehen für beiden…
Zuschläge für geleistete Arbeit

Zuschläge – was steht Ihnen bei Nacht-, Sonntags- oder Feiertagsarbeit zu?

Zuschläge sind Teile des Entgelts und werden zusätzlich zum laufenden Fixbezug ausbezahlt. Mit Zuschlägen entlohnt der Arbeitgeber die Arbeitsleistung in den Nachtstunden oder an bestimmten Tagen. Für den Arbeitnehmer stellen die Zuschläge…