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Der kleine Wegweiser zur Arbeitszeiterfassung nach dem EuGH-Urteil

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Arbeitszeiten mussten schon immer auf die ein- oder andere Weise erfasst werden. Seit einem einschneidenden Urteil des Europäischen Gerichthofs (EuGH) im Mai 2019 sehen sich diesbezüglich immer mehr Unternehmen branchenübergreifend mit neuen…
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Kündigung – Wie Sie Ihr Arbeitsverhältnis richtig beenden

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Eine Kündigung ist ein großer Schritt, vor dem viele von uns in Ihrem Arbeitsleben einmal stehen werden. Oftmals verbindet man eine Kündigung mit etwas Negativem, aber das muss nicht so sein. Eine Kündigung kann auch einfach ein Neuanfang…
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Neue Homeoffice-Regelungen für Österreich, Deutschland und Schweiz

Seit Beginn der Pandemie hat Homeoffice im ganzen DACH-Raum enorm an Bedeutung gewonnen. Viele Arbeitgeber bieten ihren Arbeitnehmern die Möglichkeit an, im Homeoffice zu arbeiten, um einen Beitrag zur Bekämpfung der COVID 19 Pandemie…

Arbeitszeitmodelle: Trends und ihre Herausforderungen

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Die Modelle, nach denen Arbeit und Arbeitszeit gestaltet wird, sind in den letzten Jahren immer bunter und vielfältiger geworden. Neben den klassischen 9-to-5 Arbeitszeitmodellen mit 40 Norm-Arbeitsstunden in der Woche haben sich etliche weitere,…
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Aufbewahrungsfristen: So lange müssen Stundenzettel aufbewahrt werden

Welche Angaben muss ein Stundenzettel beinhalten? Jeder Arbeitgeber ist verpflichtet, die Arbeitszeiten seiner Arbeitnehmer lückenlos zu dokumentieren. Die Arbeitszeiterfassung bzw. der Stundenzettel hat jedenfalls den Anfang und das Ende…
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Mobile-Arbeit-Gesetz – digitale Zeiterfassung für Zuhause und 24 Tage Homeoffice für alle

Der deutsche Arbeitsminister Heil will einen Rechtsanspruch auf mindestens 24 Tage Homeoffice pro Jahr durchsetzen. Zudem sollen alle Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen Zugang zu einem digitalen Zeiterfassungssystem haben. Die gesetzliche Grundlage…

Urlaubstage unkompliziert berechnen (bei Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigung)

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Jeder Arbeitnehmer hat einen Anspruch auf bezahlten Urlaub. Wie viele Urlaubstage pro Jahr zustehen, hängt von vielen Faktoren ab. Dabei können Anzahl der Arbeitstage pro Woche, Alter oder Vordienstjahre eine Rolle spielen. Dieser Beitrag…
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Freizeitausgleich und Zeitausgleich – Die gesetzliche Regelung in Deutschland, Österreich und in der Schweiz

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Mit Zeitausgleich werden die geleisteten Überstunden nicht in Geld ausbezahlt, sondern durch Freizeit abgebaut. Damit Zeitausgleich konsumiert werden kann, muss der Arbeitnehmer in der Vergangenheit genügend Überstunden oder Mehrarbeit…
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Bezahlte Abwesenheit – wann fällt volles Entgelt trotz Arbeitsverhinderung an?

Bei besonderen Anlässen behält der Arbeitnehmer trotz seiner Abwesenheit den Anspruch auf das volle Entgelt. Die Gründe für eine bezahlte Abwesenheit bzw. Sonderurlaub des Arbeitnehmers sind vielfältig – Hochzeit, Kindesgeburt oder ein…
So-berechnen-Sie-Ihre-Arbeitszeit

Arbeitszeit richtig berechnen: so geht’s

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In der heutigen Arbeitswelt gehört Zeit zur kostbarsten Ressource von Unternehmen. Arbeitnehmer haben allerdings oft Schwierigkeiten damit, den Überblick über ihre Arbeitszeit zu behalten. Woran liegt das und wie kann man dieses Problem am…