Urlaubsantrag Formular ausfüllen: so machen Sie keine Fehler
RechtlichesBevor Sie mit der Urlaubsplanung beginnen, soll der Urlaub ordnungsgemäß beantragt und genehmigt werden. Aber wie beantragen Sie richtig Urlaub? Wie schnell muss der Arbeitgeber auf den gestellten Urlaubsantrag reagieren? Kann der Arbeitgeber…
Urlaubsrecht kompakt: Alles was Sie rund um das Thema wissen müssen
RechtlichesDie Urlaubsseason hat längst begonnen und jeder Arbeitnehmer freut sich auf den hart erarbeiteten Jahresurlaub oder mindestens auf ein paar freie Tage, um den stressigen Arbeitsalltag mindestens für eine kurze Zeit zu verdrängen. Wenn es…
Neue Homeoffice-Regelungen für Österreich, Deutschland und Schweiz
Rechtliches
Seit Beginn der Pandemie hat Homeoffice im ganzen DACH-Raum enorm an Bedeutung gewonnen. Viele Arbeitgeber bieten ihren Arbeitnehmern die Möglichkeit an, im Homeoffice zu arbeiten, um einen Beitrag zur Bekämpfung der COVID 19 Pandemie…
Gesetzliche Pausen: für eine gesunde Arbeitsweise und mehr Produktivität
RechtlichesInhaltsverzeichnis
Die Pause in kurz erklärt
Was bedeutet Produktivität?
Arbeitszeit und Pausenregelungen: Wie sie die Produktivität beeinflussen
Leistungsmanagement des Arbeitgebers und Arbeitnehmers
Arbeitszeitgesetz in…
Arbeitszeitmodelle: Trends und ihre Herausforderungen
Rechtliches, ZeitmanagementDie Modelle, nach denen Arbeit und Arbeitszeit gestaltet wird, sind in den letzten Jahren immer bunter und vielfältiger geworden. Neben den klassischen 9-to-5 Arbeitszeitmodellen mit 40 Norm-Arbeitsstunden in der Woche haben sich etliche weitere,…
Aufbewahrungsfristen: So lange müssen Stundenzettel aufbewahrt werden
RechtlichesWelche Angaben muss ein Stundenzettel beinhalten?
Jeder Arbeitgeber ist verpflichtet, die Arbeitszeiten seiner Arbeitnehmer lückenlos zu dokumentieren. Die Arbeitszeiterfassung bzw. der Stundenzettel hat jedenfalls den Anfang und das Ende…
Bezahlte Abwesenheit – wann fällt volles Entgelt trotz Arbeitsverhinderung an?
RechtlichesBei besonderen Anlässen behält der Arbeitnehmer trotz seiner Abwesenheit den Anspruch auf das volle Entgelt. Die Gründe für eine bezahlte Abwesenheit bzw. Sonderurlaub des Arbeitnehmers sind vielfältig – Hochzeit, Kindesgeburt oder ein…
Arbeitszeit richtig berechnen: so geht’s
Rechtliches, ZeitmanagementIn der heutigen Arbeitswelt gehört Zeit zur kostbarsten Ressource von Unternehmen. Arbeitnehmer haben allerdings oft Schwierigkeiten damit, den Überblick über ihre Arbeitszeit zu behalten. Woran liegt das und wie kann man dieses Problem am…
Arbeitszeiterfassung Schweiz: Pflicht mit Ausnahmen
Rechtliches, ZeitmanagementDie Arbeitszeiterfassung ist in der Schweiz verpflichtend. Arbeitszeiten müssen daher bis auf wenige Ausnahmen vollständig und systematisch dokumentiert werden. Was müssen Schweizer Unternehmen zum Thema Arbeitszeitaufzeichnung wissen? Hier…
Arbeitsgericht Emden: die Arbeitszeiterfassung schon jetzt Pflicht
Rechtliches, ZeitmanagementWann wird die Arbeitszeiterfassung in Deutschland zur Pflicht? Erster Arbeitgeber wegen Verstoßes gegen Aufzeichnungspflicht verurteilt!
Es ist bereits ein Jahr vergangen, seitdem das bekannte EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung gefällt…