Arbeitszufriedenheit: Faktoren, Kriterien und ModelleUnternehmensführung Die Arbeitszufriedenheit ist einer der Schlüsselfaktoren des Erfolgs eines Unternehmens. Hier finden Sie eine Definition und Erklärungen, sowie Tipps zum Messen der Arbeitszufriedenheit und Tricks für engagierte Mitarbeiter und ein positives…
10 Wege zur Effizienzsteigerung Ihrer MitarbeiterUnternehmensführung Inhaltsverzeichnis Was ist Effizienzsteigerung und warum ist sie wichtig? Der Unterschied zwischen Effektivität und Effizienz Wie lässt sich die Effizienz der Mitarbeiter nachhaltig steigern? Effizient, effizienter,…
Kostensenkung umsetzen: 15 wichtige PrinzipienUnternehmensführung Kosten zu senken ist nie eine schlechte Idee und manchmal ist diese Maßnahme sogar notwendig. Wie Sie die Kostensenkung umsetzen und welche Möglichkeiten Ihnen zur Auswahl stehen, möchten wir Ihnen im Folgenden verraten. Außerdem gehen wir…
Führungsinstrumente: Definition, Beispiele und ÜbersichtUnternehmensführung Die Führung eines Unternehmens ist nicht immer leicht. Deshalb stehen Ihnen als Führungskraft auch verschiedene Instrumente bzw. Werkzeuge zur Verfügung, die Ihnen diese Arbeit erleichtern sollen. Auf welche genau Sie zurückgreifen können…
Firmenfeier: Die gelungene Abwechslung zum ArbeitsalltagUnternehmensführung Betriebsfeiern und Teamevents werden in den meisten Unternehmen in regelmäßigen Abständen veranstaltet. Diese Feiern bringen nicht nur Spaß, sondern haben auch betriebsinterne Nutzen. Welche genau das sind und wie Sie am besten eine Firmenfeier…
8 Tipps, um die Kommunikation im Team zu verbessernUnternehmensführung Kommunikation ist unverzichtbar. Sie sorgt dafür, dass unser Leben reibungsloser verläuft, sowohl beruflich als auch privat. Leider stellt die Kommunikation für viele Menschen dennoch immer wieder ein Problem dar. Sogar Führungskräfte haben…
Mit Mitarbeiterbefragungen die Zufriedenheit im Unternehmen steigernUnternehmensführung Mitarbeiterbefragungen sind ein sehr hilfreiches Tool um Unternehmen neue Denkanstöße zu geben und die Zufriedenheit und Motivation Ihrer Angestellten zu steigern. Wie genau Sie eine Mitarbeiterbefragung durchführen, welche Arten es gibt…
Bewerbungsprozess: Die wichtigsten Schritte zum JobUnternehmensführung Wenn nach einer Kündigung eine Stelle im Unternehmen frei wird, dann ist es die Aufgabe der Personalabteilung oder des Chefs einen neuen Mitarbeiter für diese zu finden. Aber wie genau läuft der Bewerbungsprozess ab und was für Punkte sollten…
Tipps zur Vorbereitung auf Feedbackgespräche: Das ist zu beachtenUnternehmensführung Zu einem erfolgreichen Teammanagement gehört bei weitem nicht nur, die Aufgaben und Arbeitspakete gut zu koordinieren. Die Teamführung sollte sich bewusst sein: Auch wenn die Teamorganisation ein wichtiger Bestandteil des Teammanagements ist,…
Positive Leadership: Das Leistungselixier für UnternehmenUnternehmensführung Mind is everything – Mit einer positiven Einstellung lassen sich viele ungeahnte Kräfte mobilisieren und Dinge schaffen, zu denen man mit einer negativen Einstellung nicht gelangt wäre. Fokussiert man sich auf die eigenen Ressourcen statt…
