Für mittelständische und große Unternehmen mit Tarifverträgen, Schichtbetrieb und komplexen Anforderungen:
Rechtssichere Zeiterfassung und Personaleinsatzplanung
» Entlastet HR durch automatisierte Zeitwirtschaft
» Bildet komplexer Arbeitszeit- und Zuschlagsregeln sicher ab
» Integriert sich in bestehende HR-, ERP- und Lohnsysteme
» Ersetzt mehrere Tools durch ein zentrales System
» In 4-Wochen sorgenfrei implementiert



















