Überstunden auszahlen: Formel, Beispiele und gesetzliche RegelnZeitmanagement Überstunden gehören in vielen Unternehmen zum Arbeitsalltag. Projektspitzen, saisonale Schwankungen oder kurzfristige Ausfälle führen häufig dazu, dass Mitarbeitende mehr arbeiten als ursprünglich geplant. In diesem Artikel widmen wir…Weiterlesen
Qualitativer Personalbedarf – Was ist das eigentlich?HR Wie legen Führungskräfte fest, welchen Bedarf sie aktuell und in Zukunft an Mitarbeiter/-innen haben? Das Personalmanagement ist ein sehr breit gefächertes Gebiet und hier möchten wir Ihnen zeigen, was ein qualitativer Personalbedarf auf…Weiterlesen
Was braucht es, damit ein agiler Coach erfolgreich ist?Projektmanagement Agiles Arbeiten - das ist bestimmt ein zentraler Begriff der aktuellen Arbeitsphilosophen. Doch was bedeutet agiles Arbeiten? Wie kann es in einem Unternehmen eingeführt werden? Welche Vorteile bringt diese Arbeitsform? Was macht genau ein…Weiterlesen
Scrum Master: Die 6 wichtigsten Aufgaben im ProjektmanagementProjektmanagement Das Rahmenwerk Scrum ist in mehrere Verantwortlichkeiten unterteilt. Diese wurden bis 2020 auch noch "Rollen" genannt. Als Scrum Master ist man, wie der Name bereits andeutet, verantwortlich dafür, dass alle Scrum Beteiligten des agilen Rahmenwerks…Weiterlesen
Das Pareto-Prinzip: Die 80/20-Regel einfach erklärtZeitmanagement Inhaltsverzeichnis Was ist das Pareto-Prinzip? Beispiele zur 80-20-Regel Die Chancen und Risiken vom Pareto-Effekt Die 6 Tipps zur Umsetzung vom Pareto Prinzip im Zeitmanagement Das Pareto-Prinzip, auch bekannt als das 80/20-Prinzip,…Weiterlesen
Überplanung im Dienstplan – das praktische FAQPlanung, Rechtliches Familie, Privatleben und Freizeit - Sie alle werden durch Überstunden beeinträchtigt. Um Antworten auf die Fragen zu finden, was erlaubt ist und was nicht, dient dieser Beitrag. Hier finden sich alle Fakten rund um das Thema geplante Überstunden…Weiterlesen
Agiles Arbeiten einfach gemacht: Mit 4 Schritten Agilität ins Unternehmen bringenProjektmanagement Die Arbeitsweise eines Unternehmens wirkt sich deutlich auf Produktivität und Zufriedenheit der Mitarbeiter/innen aus. Darum ist es sinnvoll sich über verschiedenen Arten des Arbeitens zu informieren und potentiell auch neue Arbeitsweisen…Weiterlesen
