Arbeitszeitmodelle: Trends und ihre HerausforderungenRechtliches, Zeitmanagement Die Modelle, nach denen Arbeit und Arbeitszeit gestaltet wird, sind in den letzten Jahren immer bunter und vielfältiger geworden. Neben den klassischen 9-to-5 Arbeitszeitmodellen mit 40 Norm-Arbeitsstunden in der Woche haben sich etliche weitere,…
Aufbewahrungsfristen: So lange müssen Stundenzettel aufbewahrt werdenRechtliches Welche Angaben muss ein Stundenzettel beinhalten? Jeder Arbeitgeber ist verpflichtet, die Arbeitszeiten seiner Arbeitnehmer lückenlos zu dokumentieren. Die Arbeitszeiterfassung bzw. der Stundenzettel hat jedenfalls den Anfang und das Ende…
Bezahlte Abwesenheit – wann fällt volles Entgelt trotz Arbeitsverhinderung an?Rechtliches Bei besonderen Anlässen behält der Arbeitnehmer trotz seiner Abwesenheit den Anspruch auf das volle Entgelt. Die Gründe für eine bezahlte Abwesenheit bzw. Sonderurlaub des Arbeitnehmers sind vielfältig – Hochzeit, Kindesgeburt oder ein…
Arbeitszeit richtig berechnen: so geht’sRechtliches, Zeitmanagement In der heutigen Arbeitswelt gehört Zeit zur kostbarsten Ressource von Unternehmen. Arbeitnehmer haben allerdings oft Schwierigkeiten damit, den Überblick über ihre Arbeitszeit zu behalten. Woran liegt das und wie kann man dieses Problem am…
Arbeitszeiterfassung Schweiz: Pflicht mit AusnahmenRechtliches, Zeitmanagement Die Arbeitszeiterfassung ist in der Schweiz verpflichtend. Arbeitszeiten müssen daher bis auf wenige Ausnahmen vollständig und systematisch dokumentiert werden. Was müssen Schweizer Unternehmen zum Thema Arbeitszeitaufzeichnung wissen? Hier…
Arbeitsgericht Emden: die Arbeitszeiterfassung schon jetzt PflichtRechtliches, Zeitmanagement Wann wird die Arbeitszeiterfassung in Deutschland zur Pflicht? Erster Arbeitgeber wegen Verstoßes gegen Aufzeichnungspflicht verurteilt! Es ist bereits ein Jahr vergangen, seitdem das bekannte EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung gefällt…
Das EuGH-Urteil zur ArbeitszeiterfassungRechtliches, Zeitmanagement Am 14. Mai 2019 hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) alle Arbeitgeber innerhalb EU zur vollständigen Erfassung der Arbeitszeit verpflichtet. Somit müssen laut dem EuGH-Urteil sämtliche Arbeitsstunden lückenlos und systematisch dokumentiert…
Zusammengefasst: Maximale Arbeitszeit (Täglich und Wöchentlich)Rechtliches, Zeitmanagement Unternehmer arbeiten für gewöhnlich an vielen Projekten, wodurch schnell ein hoher Zeitdruck entstehen kann. Um die Arbeit zeitgerecht zu erledigen, entscheiden sich viele dazu, Überstunden zu machen. So sehr Überstunden auch ein Projekt…
Zeiterfassung – die gesetzlichen Regelungen in der SchweizRechtliches, Zeitmanagement Im Arbeitsgesetz Schweiz (ArG) wird für die ArbeitnehmerInnen die Arbeitszeit festgelegt. Das Bundesgesetz hat zum Ziel die ArbeitnehmerInnen bzw. ihre Sicherheit und Gesundheit zu schützen. Es lässt sich auf alle privaten und öffentlichen…
Zeiterfassung – die gesetzlichen Regelungen in DeutschlandRechtliches, Zeitmanagement Im Arbeitszeitgesetz Deutschland (ArbZG) wird für die ArbeitnehmerInnen die Arbeitszeit festgelegt. Das Ziel des Bundesgesetzes ist es die Arbeitnehmer bzw. ihre Sicherheit und Gesundheit zu schützen. Die Zeiterfassung ist in Deutschland…
